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Politique de qualité

QUALITÉ ET ENVIRONNEMENT

La direction de l'entreprise ALMARIN, Equipos y Servicios Portuarios, S.L. s'engage à appliquer une politique de qualité et environnementale mise en œuvre dans le cadre d'un système de gestion de la qualité et de l'environnement conforme aux normes ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015, respectivement, qui couvre toutes les personnes et tous les secteurs de l'organisation, ayant comme champ d'application la "conception, la gestion de la production, la distribution et l’installation d'équipements et de solutions de signalisation pour la navigation et les ports”, dans ses installations de C/Costa Brava nº 25, Local 10, 08030 - Barcelone, Rua Cronista Rodríguez Elias, 2, 7A e 7B 36209 Vigo (Espagne) et dans les installations des clients où nous fournissons nos services.

ALMARIN aborde le système intégré de gestion de la qualité et de l'environnement comme un moyen d'organiser le fonctionnement de l'entreprise sur la base de piliers fondamentaux tels que la qualité de ses produits, la satisfaction des parties prenantes, ainsi que la gestion des aspects environnementaux, des urgences, des risques, des exigences légales et l'amélioration continue de l'efficacité du système. Pour ce faire, le Système intégré de gestion ALMARIN s'appuie sur :

• Les lignes directrices du système intégré de gestion de la qualité et de l'environnement qui figurent dans le manuel de qualité et d'environnement, conçu à la suite d'une analyse périodique de notre contexte et d'une analyse des risques et des opportunités. Cela signifie que la politique intégrée acquiert une vision stratégique de l'entreprise, raison pour laquelle son respect est obligatoire, tout le personnel assumant les responsabilités qui y sont définies.
• La ligne stratégique de l'organisation, qui s'engage à respecter la législation et la réglementation environnementales applicables à nos activités, ainsi que la prévention en matière de santé et de sécurité applicable à nos travailleurs, de même que d'autres engagements qui pourraient être établis à cet égard, en s'efforçant continuellement d'améliorer notre performance environnementale.
• La promotion de l'utilisation efficace des ressources naturelles disponibles et l’intensification permanente de notre gestion environnementale afin d'améliorer le comportement général de l'entreprise, en nous concentrant sur l'analyse du cycle de vie, la protection de l'environnement et la prévention de la pollution.
• L’identification et le contrôle des aspects environnementaux de l'organisation et les risques, de façon à établir une approche préventive.
• La publication annuelle des objectifs de qualité et d'environnement, en les étendant à tous les collaborateurs. Ces objectifs doivent être bien connus et assumés afin que les tâches quotidiennes conduisent à leur réalisation dans les plus brefs délais.
• La formation et la sensibilisation des collaborateurs de l'organisation aux performances environnementales, ainsi que la mise à disposition des ressources nécessaires au bon fonctionnement du système de gestion de l’environnement.
• Les connaissances techniques et scientifiques disponibles et les pratiques appropriées pour la prévention de la pollution de l'environnement et la minimisation de l'impact sur l'environnement dans tous les processus et services, en cherchant à obtenir une amélioration continue de la qualité environnementale.
• La formation dans tous les domaines qui leur sont spécifiques, qu'il s'agisse d'aspects techniques, administratifs, commerciaux ou environnementaux, ce qui permet d'accroître la motivation des employés et leur implication dans la réalisation des objectifs dans un environnement positif.
• L'engagement d'accorder la plus grande attention aux développements technologiques et aux améliorations possibles que les nouvelles technologies mettent à notre disposition, y compris l'engagement de nos fournisseurs vis-à-vis des services qu'ils nous fournissent.
• La Direction s'engage à intégrer la durabilité dans la stratégie de l'entreprise, en fixant des objectifs clairs et en déterminant des options liées à la performance environnementale.

ALMARIN estime que la qualité de l'entreprise passe par la satisfaction du client, en tant que marque de confiance, par l'amélioration continue de l'efficacité du système et par le respect de l'environnement, toujours avec le maximum de prévention et de sécurité pour la santé de nos travailleurs.

La direction d'ALMARIN approuve et révise annuellement le système intégré et maintiendra en vigueur un système d'identification des besoins de formation et leur planification, visant à assurer le respect de cette politique de la part de notre personnel.

En ce sens, la gestion de la qualité et de l'environnement requiert la participation et la collaboration de tous, c'est pourquoi cette politique est communiquée à toutes les parties prenantes et, en particulier, à tous les employés de l'entreprise pour qu'ils en prennent connaissance et la comprennent.